농협 임직원들의 전문성 강화와 자기계발을 위한 핵심 도구인 NH농협 교육정보시스템에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 시스템은 농협중앙회가 운영하는 종합 교육 플랫폼으로, 다양한 직무교육과 개인화된 학습 서비스를 제공하고 있습니다.
NH농협 교육정보시스템 개요
NH농협 교육정보시스템 (https://hrd.nonghyup.com)은 농협 임직원들의 직무능력향상을 위한 다양한 프로그램을 제공하는 온라인 교육 플랫폼입니다. 이 시스템은 범농협 구성원들이 체계적이고 전문적인 교육을 받을 수 있도록 설계되었습니다.
교육정보시스템 로그인은 개인번호를 통해 이루어지며, 비밀번호를 분실했거나 최초 접속 시에는 임시비밀번호 발급을 통해 접속할 수 있습니다. 시스템은 사용자 편의성을 고려하여 개인번호 저장 기능도 제공하고 있습니다.
교육정보시스템의 주요 특징
모바일 접근성 강화
2020년 11월 농협중앙회 인재개발원은 교육정보시스템 고도화 프로젝트를 시작했습니다. 이 프로젝트의 핵심은 기존 사내망에서만 접속 가능했던 시스템을 모바일 기기에서 인터넷을 통해 자유롭게 활용할 수 있도록 개선하는 것이었습니다.
개인화된 학습 지원
시스템은 데이터 기반의 교육 기획 및 운영을 통해 학습자별로 개인화된 학습정보를 제공합니다. 이를 통해 직무 분야별 전문가 양성과 자기주도적 학습을 적극적으로 지원하고 있습니다.
NH-통 플랫폼의 등장
비대면 교육 환경 구축
2021년 7월 농협중앙회 인재개발원은 범농협 사내 온라인교육 플랫폼인 ‘NH-통’을 출범시켰습니다. 코로나19로 인한 교육 패러다임의 디지털화에 대응하여, 기존의 정형화된 웹기반 교육뿐만 아니라 비대면 화상교육, 플립러닝 등 다양한 형태의 학습환경을 제공하게 되었습니다.
맞춤형 콘텐츠 서비스
NH-통 플랫폼은 맞춤형 콘텐츠 수집·공유기능을 통해 자기주도학습 지원을 강화하고, 임직원 간 학습경험을 공유할 수 있는 환경을 조성했습니다. 이는 교육생의 수요를 반영한 시스템 개선의 결과입니다.
교육 콘텐츠의 혁신
새로운 형태의 교육 콘텐츠
농협은 기존의 강의 녹화식 콘텐츠를 지양하고 드라마 등 새로운 형태의 콘텐츠를 개발하여 NH-통을 통해 제공하고 있습니다. 특히 외부 유명강사를 초빙하여 제작한 팟캐스트 형식 프로그램 ‘친절한 경제氏’는 기획단계부터 많은 직원들의 관심을 받았습니다.
디지털 전환 교육
교육 내용에는 디지털전환(Digital Transformation)과 관련한 디지털 신기술 교육이 포함되어 있으며, 디지털농업 전문인력 육성에도 중점을 두고 있습니다. 주말을 활용한 실시간 화상교육과 협동조합 정체성 및 리더십 교육의 사이버 전환도 디지털화의 좋은 사례입니다.
농협 교육정보시스템은 임직원들의 직무 전문성 강화를 통해 궁극적으로 고객 만족도 향상을 목표로 하고 있습니다. 이 시스템을 통해 농협은 범농협 임직원들에게 보다 체계적이고 양질의 교육 서비스를 제공하고 있습니다.