중앙경제HR교육원은 국내 최대 인사노무 분야 교육 전문기관으로, 7,000여 개 기업과 함께하는 인사노무 및 HRD 전문 교육기관입니다. 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 우수훈련과정에 12년 연속 선정되었으며, 현장 중심의 실무 위주 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 이 글에서는 중앙경제HR교육원의 주요 특징과 교육 프로그램에 대해 알아보겠습니다.
중앙경제HR교육원 소개
중앙경제HR교육원은 서울시 중구 다산로11길 19 백석빌딩 신관 4층에 위치하고 있습니다. 주식회사 중앙경제는 국내 최대 인사노무 실무자 네트워크를 보유한 인사노무 전문 파트너 기업으로, 전국 8개 지역 주요 지사를 운영하며 7,000여 회원기업의 인력관리 및 운영을 위한 정보 제공과 교육 연수 사업을 진행하고 있습니다.
교육 프로그램 특징
중앙경제HR교육원의 교육 프로그램은 회원기업의 인사노무 관련 임원 및 실무자와의 일상적인 교류를 통해 구성됩니다. 이러한 특성 덕분에 현장을 중심으로 하는 실무 위주의 솔루션을 제공하고 있습니다. 기업의 환경 분석을 통해 발견된 니즈들을 각 분야 전문가들의 의견과 솔루션을 결합하여 교육 프로그램으로 완성합니다.
주요 교육 과정
공개 교육
중앙경제HR교육원은 다양한 공개 교육 과정을 운영하고 있습니다. 대표적인 과정으로는 노사관계·노무관리 전문가 과정, 노동법 마스터 과정, 인사입문 과정 등이 있습니다. 특히 인사입문 과정은 인사업무를 처음 접하는 실무자(1~3년차)나 타 부서에서 인사부서로 배치 발령을 받아 체계적인 인사지식 습득이 필요한 분들을 위해 개설되었습니다.
맞춤형 위탁교육
중앙경제HR교육원은 기업의 경영환경을 고려한 맞춤형 위탁교육을 제공합니다. 현대자동차, 코오롱글로텍, 교보생명, 서울시 시설관리공단, 도시철도공사 등 다양한 기업 및 단체, 공공기관의 위탁교육을 수행한 경험이 있습니다.
온라인 교육
중앙경제HR교육원은 온라인 교육도 활발히 진행하고 있습니다. “실무를 통해 배우는 인사입문 과정”과 같은 온라인 강좌를 통해 인사 업무의 기초부터 실무까지 마스터할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 잡코리아와 함께 ‘AI를 활용한 노무관리 리스크 대응 전략’에 관한 웨비나를 개최하는 등 최신 트렌드를 반영한 교육 콘텐츠를 제공합니다.
교육 내용
중앙경제HR교육원의 교육 내용은 매우 다양하고 실무 중심적입니다. 인사노무 관리, 노동법, 임금체계, 평가제도, 채용제도, 직무분석 등 인사 업무 전반에 걸친 내용을 다룹니다. 특히 최근에는 직장 내 괴롭힘 문제와 MZ세대와 기존 관리자 간의 갈등 등 사회적 이슈가 되고 있는 주제에 대한 교육도 진행하고 있습니다.
교육 효과
중앙경제HR교육원의 교육을 수료한 참가자들은 “인사입문자에게는 필수적인 과정”, “인사업무를 전반적으로 훑어볼 수 있어서 유익함”, “구체적인 판례와 예시를 통한 강의 내용이 이해도를 높이는 데 도움이 됨” 등의 긍정적인 평가를 남기고 있습니다.
중앙경제HR교육원은 앞으로도 기업의 인사·노무 관리 역량 강화를 지원하기 위해 다양한 교육 프로그램을 지속적으로 개발할 계획입니다.